コンサルタント弁護士・籔本恭明(やぶもとやすあき)
経営の視点
経営の視点
考えましょう
考えましょう
作成:2014年1月20日(月)
考え方の研修をさせて頂くことが少なくありません。
しかし、せっかく考えても、これを生かす場がないと、考えることが習慣になりません。
そこで、職場で考える場を作ることが大切です。
問題解決の研修をしている企業は少なくありませんが、研修を生かしている企業は多くありません。
考えることを定着させるために、考えることを評価する仕掛けを作りましょう。

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